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ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。
よりよく生きる。自分らしく生きる。
よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。
自分の思いを大切にすること。
考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。
みなさんが、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。
そのためのお手伝いをさせていただくことが、私たちの使命です。
もっと、自分らしく。
これからのために、生きてきたのだから。
大切にしている3つのスタンス
私たちは、ハルメクグループの社員に等しく求められる、働く上での大切な姿勢「コアバリュー」を会社のDNAとすることで、ハルメクらしさを形成しています。
社員が高い意識を持って学び続け、意思を持って発信し、「Teamwork」の精神で相乗効果を発揮することが、成長し続ける企業の条件であると確信しています。これは、そのような組織を構築し、人材を育成していくという経営の意志表明です。
Action
意思を持つこと
主体性を持って的確に考え、行動すること
責任を持ってやり遂げること
Challenge
より良いもの、より高いレベルに挑戦すること
これまでに捉われず、新しいことに取組んで行くこと
専門性の高い知識、スキルを継続して磨いて行くこと
Teamwork
利己ではなく、会社や組織全体の利益を考え、優先すること
チームとしての相乗効果を生み出すこと
お互いに感謝の気持ちを忘れず、尊重すること
ホームページ | https://www.halmek-holdings.co.jp/ |
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代表者名 | 宮澤 孝夫 |
設立年月 | 2020年07月 |
社員数 | 1100人 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町2階 |
東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町2階