■人と組織の最高の出会いを演出する
避けて通れないIT業界の人材難時代、人材採用を取り巻く環境は大きく変化しています。
ワークビューは企業ごとに適したタレントアクイジションを構築し、採用人事から戦略人事への変革をサポートします。
▼リクルーティング事業
"人が介在する価値"を最大限発揮した、人と企業の可能性の最大化。
私たちは、ただ企業情報や仕事をあてがうのではなく、個人の「その人らしさ」や「パーソナリティ」、 組織の「性質」や「経営上の重点課題」を丁寧に見極め、経営幹部や事業責任者、事業をリードするプロフェッショナル人材等、 組織内におけるハイクラス・コア人材の採用に寄与します。
▼タレントプール事業
弊社が運営するHOKADOKOは、求職者が保有している選考プロセスとプロフィールを登録することで、企業からスカウトやカジュアル面談依頼を受けることができる新しい形のダイレクトマッチングサービスです。
企業側は自社の採用ターゲットと類似していると思われるポジションを受けている求職者に直接コンタクトをとることが可能です。
転職活動が実際に進んでいる、アクティブなタレントプールとして活用できます。
ホームページ | https://workview.co.jp/about/ |
---|---|
代表者名 | 迎 裕之 |
設立年月 | 2018年01月 |
社員数 | 8人 |
本社所在地 | 東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル5階 |
東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル5階